ここで働こうと思った決め手は何ですか？
管理栄養士Tさん、Sさん
担当病院・老健（入所）の栄養担当として、患者さん・利用者さんの栄養管理および給食管理を担当しています。
POINT
病院：回復期は入院期間が長く患者さん一人ひとりと長い期間、密に関わることができるため。在宅復帰を目指しリハビリを行う患者さんを食事で支えたいと思ったから。
施設：病院と老健施設が併設しており、幅広い方々の栄養管理を経験できることや、栄養ケアステーションの活動に関わることができることに魅力を感じたから。
働く上でのやりがいを教えてください
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01
調理・おやつレクレーションを通して、利用者さんの喜ぶ姿や笑顔が見られること。
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02
看取り期の方に対し、好きなものや最期に食べたいものを工夫して提供し、その人らしい食の形を最期まで支えられたと感じられる瞬間。
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03
低栄養の患者さんに補助食品の提供や間食の提案等様々なアプローチをし、体重増加やAlb値上昇などがみられ栄養状態が改善したとき。栄養状態の経過を追うことが出きるのは回復期ならではです。
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04
入院期間が長いため患者さんとの信頼関係を築くことができ、コミュニケーションを取る機会も増えるため病前の食生活を細かく聞き取ることが可能である。入院期間が長いという回復期の特徴を生かし、生活背景を考慮した患者さんそれぞれに合ったアドバイスができたとき。
ここで身についたスキルや経験を教えてください
- 高齢者の栄養管理。回復期リハビリテーション病棟の管理栄養士としての専門的な知識（整形、脳疾患）。
- 食への探求心。
- 円滑に業務を行うためのコミュニケーション能力。
- 利用者さん一人ひとり個別の状態に応じた食事や栄養管理の経験。
- 在宅復帰に向けた栄養アプローチスキル。
働きやすいポイントがあれば教えてください
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POINT 01.
グループ内に管理栄養士の先輩が多く、いつでも相談できるところ。 また多職種との連携も多いため栄養分野以外の知識も習得できる。
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POINT 02.
アットホームな職場で、些細なことも声を掛け合い、一人で抱えずチームで相談できるところ。
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POINT 03.
年間休日数も多く残業が少ないためライフワークバランスが取れる。
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POINT 04.
1日の業務スケジュールを自分で立てるため自分のペースで仕事が出来る。
私の１日
8:30〜9:00
情報収集・申し送り
入退所者の情報収集・朝礼、夜勤者からの申し送り、1日の予定確認
9:00〜9:30
カンファレンス・評価
各階CCの出席、各評価
9:30〜11:30
測定、記録
体重測定、栄養スクリーニング・アセスメント・モニタリング、R4入力、昼食点検、各種会議
11:30〜12:40
嚥下評価、ラウンド
ミールラウンド（経口維持加算）、食事介助、各階ラウンド
12:40〜13:40
休憩
13:40〜14:00
ミーティング
昼礼
14:00〜
カンファレンス、レク、イベント
各階CCの出席、各評価、わくわくメニューやおやつレク・体験型イベント、記録、R4入力、計画書作成
16:30〜
検討
各種会議
17:15〜
情報共有
夕礼、記録
この職種の動画
未来の後輩へのメッセージ
MESSAGE
病院：患者さんと直接関わる機会も多くとてもやりがいを感じる仕事だと思います。一緒に頑張りましょう。お待ちしています。
施設：利用者さんと直接関わる機会が多く、日々のやりがいや成長を実感できる職場です。安心して相談できる環境も整っています。一緒に働ける日を楽しみにしています。
部門長からのメッセージ～求める人物像
- 医療や栄養分野は日々進化し続けるため自ら学び新しい知識を習得することが大切です。そのため向上心があり自発的に学ぶ姿勢は求められると思います。また、多職種や患者さん、患者さんのご家族など幅広い世代の方と接する機会が多いためコミュニケーションをとるのが好きな人も管理栄養士に向いていると思います。