公益通報制度whistleblowing

医療法人銀門会では、法令遵守および適正な業務運営の確保を目的として、公益通報者保護法に基づく「内部通報制度」を整備しております。
本制度は、職員等が不正行為や法令違反の疑いを発見した際に、安心して通報・相談できる環境を整えるとともに、法人の自浄作用を高め、地域社会からの信頼確保につなげることを目的としています。

公益通報とは、職員等が勤務先等における法令違反行為や不正行為について、公益のために通報する行為をいいます。通報者は、通報したことを理由として、解雇・降格・減給等の不利益な取扱いから保護されます。

法人の事務又は事業に係る職員の行為（職員の私生活上の行為を除く）であって、法令違反行為、業務に関する規程又は職務上の命令に違反する行為及び法令違反につながる恐れのある行為

通報にあたっては、原則として氏名、所属、連絡先を明らかにしてください。ただし、希望する場合は匿名での受付も可能です。銀門会では、通報者の安心確保のため、内部・外部の複数窓口を設置しています。通報内部窓口は電子メール、郵送、電話又は面談、通報外部窓口は電子メールで通報を受け付けます。

所定の通報様式を使用し、以下の窓口に通報してください。
＊様式リンク

医療法人銀門会　公益通報者保護等に関する規程（PDF） 公益通報者保護法と制度の概要（外部リンク）（消費者庁ホームページ）

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