2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法が施行され、全ての企業にカスタマーハラスメント対策が義務化されました。それを受け、サンライフ寿では、入居者様および、ご家族様に安心して快適な生活を送っていただけるよう、日々のサービス提供に努めています。そのためには、入居者様・ご家族様と職員がお互いに尊重し、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。当施設では、職員一人ひとりが安心して働くことができ、それがより良いサービスの提供につながるよう、カスタマーハラスメントに対して適切に対応してまいります。